SAP BW/ABAP Entwickler - Planung/Bezahlung (m/w/d)


Künzelsau-Gaisbach Festanstellung

Let´s do IT!

Für Probleme findest du meistens eine Lösung? Oder finden die Lösungen sogar dich? Wie du es auch drehst und wendest, du beschäftigst dich gerne mit technischen Herausforderungen, interessierst dich für die Details und hast kreative Ideen? Dann haben wir da ein paar spannende Aufgaben für dich. Du:

  • bearbeitest „Dein" Entwicklungsthema in unseren SAP BW von der Spezifikation über Design, Datenintegration, Modellierung, Programmierung bis hin zum Test und die Produktivsetzung durch den Kunden.
  • unterstützt bei der Konzeption durch die Aufnahme der Nutzeranforderungen und den Ergänzungen der aktuellen technischen Trends.
  • setzt Weiterentwicklungen, Migrationen und Neuentwicklungen im Rahmen von Change Requests in abwechslungsreichen Kundenprojekten um.
  • entwickelst die Prozesse im Bereich Planung- und Bezahlung in unserem Statistiksystem für die Vertriebs-Organisation der Würth-Gruppe kontinuierlich weiter und trägst damit aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Bring IT on!

Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst. Du:

  • verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Angewandte Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
  • besitzt gute Kenntnisse in den Bereichen Datenextraktion, Datenmodellierung und Implementierung performanter Datenmodelle im SAP BW.
  • bringst mehrjährige Kenntnisse in der ABAP (OO) Entwicklung mit.
  • verfügst idealerweise über Kenntnisse im SAP Modul SD (Sales & Distribution) und Erfahrungen in globalen SAP Projekten.
  • hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 

Get IT and be happy!

Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
  • Variable Vergütung
  • Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
  • Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
  • Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
  • Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
  • Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
  • Karriereprogramme und -perspektiven
  • Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
  • Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
  • Mitarbeitenden- und Kulturevents
  • Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
  • Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
  • Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
  • JobRad und JobTicket
  • Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

Begeistert?
Dann „do IT“ und melde dich bei:

Würth IT GmbH
Personalrecruiting

Herr René Schleich

07940 930-1881
recruiting@wuerth-it.com
https://www.wuerth-it.com/karriere

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